Gue Pernah Tersesat di Persimpangan Karier, Ini yang Menjadi Kompasnya…

Jujur aja, ada masa di hidup gue di mana gue merasa kayak lagi berdiri di tengah jalan raya dengan 10 cabang jalan. Semua orang di sekitar gue kayak tahu harus ke mana, sementara gue malah bengong, ngerasa salah jalan, dan terus bandingin diri sama orang lain.

Pernah nggak sih lo ngerasa gitu juga? Lo kerja keras tiap hari, ikut meeting sana-sini, tapi di dalam hati ada suara kecil yang bilang:
“Ini bener nggak sih jalan gue? Apa gue cuma lagi ngejalanin hidup orang lain?”

Gue pernah ada di titik itu. Gaji oke, title oke, tapi hati kosong. Gue kayak orang yang sukses di CV, tapi gagal di dalam cermin.

Ternyata, Peta Hidup Nggak Dikasih Gratis

Dulu gue pikir, kalau gue sekolah rajin, ambil jurusan yang “aman”, masuk perusahaan gede, maka semua akan berjalan mulus. Hidup bakal otomatis enak. Karier bakal ngikutin jalurnya sendiri.

Ternyata? Enggak.
Hidup nggak kayak Google Maps yang kasih tau jalur tercepat. Hidup lebih mirip hutan belantara: penuh persimpangan, kadang ada jalan buntu, kadang ada jurang yang nggak kelihatan.

Dan itulah kenapa gue nemu buku The Pathfinder karya Nicholas Lore. Buku ini kayak kompas yang bilang, “Bro, kalau lo nyasar, bukan berarti lo gagal. Itu tanda lo butuh bikin peta lo sendiri.”

Lo Pilih Karier, atau Karier yang Milih Lo?

Pertanyaan ini nusuk banget ke gue.
Selama ini gue pikir gue yang “milih” karier, tapi pas gue baca The Pathfinder, gue sadar… sebenernya gue cuma ngejalanin pilihan default: ikut arus, ngikutin ekspektasi keluarga, society, bahkan rasa takut.

Dan ini jadi pertanyaan buat lo juga: lo beneran milih karier lo, atau lo cuma kejebak di jalan yang udah disiapin orang lain? 

Apa yang Gue Pelajari dari The Pathfinder

Nicholas Lore ngasih banyak insight yang praktis tapi juga bikin gue mikir ulang. Gue rangkumin jadi beberapa hal penting yang menurut gue paling ngena:

a) Karier Itu Nggak Tentang Pekerjaan, Tapi Tentang Diri Lo

Lore bilang, kalau lo cuma ngejar pekerjaan tanpa ngerti siapa diri lo sebenernya, ujung-ujungnya lo bakal ngerasa kosong. Karier yang sehat itu lahir dari alignment antara passion, skill, value, dan lifestyle yang lo mau.

Contoh:
Temen gue kerja di bank gede. Gajinya tebel, statusnya keren. Tapi tiap pagi dia stres, tiap Senin jadi horor. Kenapa? Karena dia anaknya kreatif, lebih seneng bikin konten, lebih hidup kalau ada di dunia seni. Akhirnya, setelah bertahun-tahun tersiksa, dia banting setir jadi content creator full-time. Dan lo tau apa yang terjadi? Dia lebih bahagia, lebih puas, dan ironically… penghasilannya malah lebih stabil sekarang.

b) Jangan Nunggu “Panggilan” Turun dari Langit

Kebanyakan orang nunggu momen epiphany, kayak semacam wahyu atau ilham karier. Padahal kata Lore, karier bukan soal nunggu, tapi soal eksplorasi. Lo nggak akan nemuin jalan kalau lo nggak mau nyoba jalan baru.

Contoh dari gue sendiri: gue pernah nyemplung ke bidang yang jauh dari comfort zone. Awalnya nyiksa, tapi justru di situ gue nemuin hal-hal baru tentang diri gue yang dulu nggak pernah gue sadari.

c) Kepuasan Itu Datang dari Proses, Bukan Hanya Hasil

Gue dulu mikir, kepuasan = gaji + jabatan. Tapi Lore bilang, kepuasan karier itu kayak hubungan jangka panjang: bukan tentang pesta pernikahan, tapi tentang keseharian. Kalau lo tiap hari ngerasa hidup lo meaningful, lo bakal lebih puas daripada sekadar punya title gede tapi hatinya kosong.  

Aplikasinya ke Hidup & Karier Kita

Oke, teori bagus. Tapi gimana cara terapinnya? Ini yang gue lakuin (dan bisa lo coba juga):

1. Self-Inventory: Gue bikin daftar hal-hal yang bikin gue excited, hal-hal yang bikin gue lupa waktu. Gue juga jujur soal kelemahan gue. Kayak bikin “audit” diri.

2. Test & Trial: Jangan takut nyoba. Gue coba project sampingan, ikut volunteering, belajar skill baru. Kayak eksperimen hidup. Dari situ gue bisa ngerasa, mana yang bikin gue lebih hidup, mana yang bikin gue malah drain energi.

3. Define Your Metrics: Bukan cuma uang. Gue tanya ke diri gue: “Seberapa sering gue merasa bangga sama kerjaan gue? Seberapa banyak waktu gue buat keluarga? Seberapa sering gue bisa jadi diri sendiri di tempat kerja?”

4. Find Your Tribe: Karier itu nggak bisa sendirian. Gue nyari komunitas, mentor, atau temen yang punya value mirip. Karena lingkungan itu ngaruh banget. 

Kita hidup di era yang beda. Gen Z nggak lagi ngejar “satu jalur aman sampai pensiun”. Karier sekarang lebih kayak portofolio. Ada yang kerja full-time sambil freelancing, ada yang jadi digital nomad, ada juga yang bangun start-up kecil sambil kuliah.

Dan The Pathfinder ngasih validasi buat model kayak gitu. Lo nggak harus ikutin jalur konvensional. Yang penting, lo punya peta yang jelas: tau siapa diri lo, tau apa yang lo cari, dan tau gimana cara ngejalaninnya.

Jalan Itu Nggak Harus Lurus, Yang Penting Sesuai

Akhirnya, gue belajar bahwa karier bukan soal siapa yang paling cepet sampe puncak, tapi siapa yang paling damai di perjalanan. The Pathfinder ngajarin gue untuk berhenti ngejar definisi sukses versi orang lain, dan mulai bikin definisi sukses versi gue sendiri.

Jadi kalau sekarang lo lagi ngerasa nyasar, jangan panik. Kadang nyasar itu bagian dari proses nemuin jalan pulang.

Pertanyaannya sekarang: apa lo udah siap bikin peta karier lo sendiri, atau lo masih mau terus jalan pake peta orang lain?