Pernah merasa sudah bekerja sangat keras… tapi hasilnya tetap terasa biasa saja?
To-do list penuh.
Meeting padat.
Target ada.
Ambisi juga ada.
Tapi entah kenapa, progres terasa lambat.
Seperti bergerak… tapi tidak benar-benar mendekat ke tujuan.
Kalau jujur, mungkin kita semua pernah ada di fase itu.
Fase di mana kita melakukan banyak hal… tetapi tidak yakin apakah yang kita lakukan benar-benar penting.
Dan sering kali, masalahnya bukan karena kita kurang bekerja keras.
Masalahnya karena kita belum punya strategi yang jelas.
Buku Good Strategy Bad Strategy karya Richard Rumelt membuka perspektif yang cukup menampar:
Banyak organisasi, profesional, bahkan individu, sebenarnya tidak memiliki strategi.
Yang mereka miliki hanyalah daftar keinginan.
Atau lebih tepatnya: slogan yang terdengar strategis.