Tag: Tahun Baru

  • Tahun Baru, Resolusi Baru: Menyambut 2025 dengan Semangat Baru!

    Hei, guys! Tahun 2024 baru aja lewat, kan? Rasanya kayak baru kemarin kita ngerayain pergantian tahun dengan berbagai resolusi yang (mungkin) udah kita lupakan. Tapi, kali ini, kita nggak mau cuma jadi penonton doang, kan? Yuk, kita bahas soal resolusi tahun baru dan gimana cara supaya 2025 jadi tahun yang penuh pencapaian!

    Setiap kali tahun baru tiba, kita sering banget denger orang-orang ngomong soal resolusi tahun baru. Mungkin lo juga pernah ngerasain, kan? Niat banget bikin daftar impian, target, atau perubahan hidup yang pengen tercapai. Tapi, pada kenyataannya, resolusi itu kadang cuma jadi harapan kosong. Nah, bagaimana sih caranya supaya resolusi 2025 lo bukan cuma sekadar wishful thinking?

    1. Pentingnya Resolusi: Menciptakan Tujuan yang Jelas

    Menurut penelitian yang diterbitkan di American Journal of Lifestyle Medicine, seseorang yang memiliki tujuan yang jelas dan spesifik cenderung lebih sukses dalam mencapainya. Penelitian ini mengungkapkan bahwa individu yang menuliskan tujuannya secara rinci memiliki kemungkinan 42% lebih tinggi untuk mencapainya dibandingkan mereka yang hanya punya tujuan dalam pikiran tanpa mencatatnya.

    Misalnya, kalau tujuan lo adalah menurunkan berat badan, jangan cuma bilang “ingin lebih sehat”. Tentukan dengan jelas: “Saya ingin menurunkan 5 kg dalam 3 bulan ke depan dengan olahraga 4 kali seminggu dan pola makan sehat.” Ini jauh lebih spesifik dan lebih mudah diukur.

    2. Strategi untuk Mencapai Tujuan

    Lalu, setelah menetapkan resolusi yang jelas, langkah berikutnya adalah strategi untuk mencapainya. Jangan cuma berharap tujuan lo tercapai dengan sendirinya. Ada banyak cara yang bisa lo pakai, dan salah satunya adalah menerapkan metode SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) yang sudah terbukti efektif.

    Studi Kasus:

    Misalnya, lo pengen punya karir yang lebih berkembang. Coba terapkan strategi SMART ini:

    • Specific: Saya ingin naik jabatan menjadi supervisor dalam 12 bulan ke depan.
    • Measurable: Saya akan mengikuti 2 pelatihan manajerial dan mendapatkan feedback dari atasan setiap 3 bulan.
    • Achievable: Saya sudah punya pengalaman kerja yang cukup dan skill yang sesuai untuk posisi tersebut.
    • Relevant: Peningkatan jabatan ini akan mendukung karir jangka panjang saya di perusahaan.
    • Time-bound: Saya akan mencapainya dalam 12 bulan dengan evaluasi setiap 3 bulan.

    Dengan strategi yang jelas, tujuan lo jadi lebih terukur dan bisa dipantau progresnya.

    3. Do’s dan Don’ts dalam Mencapai Resolusi

    Tapi, ada beberapa hal yang perlu diingat supaya lo nggak gagal total saat mengejar resolusi. Berikut adalah do’s and don’ts yang harus lo pahami:

    Do’s:

    • Do: Fokus pada proses, bukan hanya hasil akhir. Kebanyakan orang terjebak pada goal dan lupa bahwa proses adalah bagian yang paling penting. Fokuslah pada usaha dan perbaiki langkah-langkah kecil setiap harinya.
    • Do: Rayakan pencapaian kecil. Setiap langkah kecil yang lo capai adalah kemajuan. Ini akan membangun rasa percaya diri dan motivasi buat terus bergerak.
    • Do: Miliki support system. Dalam jurnal Social Science & Medicine (2018), ditemukan bahwa individu yang memiliki dukungan sosial yang kuat lebih mungkin berhasil dalam mencapai tujuannya. Jangan ragu buat minta dukungan teman atau keluarga.

    Don’ts:

    • Don’t: Jangan menunda-nunda. Prokrastinasi adalah musuh terbesar dalam mencapai tujuan. Menunda-nunda hanya menambah beban mental dan bikin lo makin stres.
    • Don’t: Jangan terlalu keras pada diri sendiri. Gagal sekali bukan berarti gagal selamanya. Jangan terlalu lama tenggelam dalam rasa kecewa. Belajar dari kegagalan dan kembali bangkit.
    • Don’t: Jangan berfokus pada hal-hal yang bisa mengalihkan perhatian. Hindari kebiasaan yang bisa membuat lo terlena, seperti terlalu sering cek media sosial yang cuma buang-buang waktu.

    4. Best Practices dan Lessons Learned

    Penting juga untuk mempelajari apa yang telah berhasil bagi orang lain. Dalam buku Atomic Habits karya James Clear, dia mengungkapkan bahwa untuk menciptakan kebiasaan baik, kita harus melakukannya dalam bentuk yang kecil, konsisten, dan mudah dimulai. Jika tujuan lo besar, pecah jadi bagian kecil dan lakukan secara konsisten setiap hari.

    Best Practices:

    1. Konsistensi lebih penting dari intensitas. Kalau lo mau nge-gym, mulai dengan latihan ringan dulu dan lakukan tiap hari, daripada langsung maksa latihan berat yang justru bikin lo cepat capek dan malas.
    2. Mencatat progress. Banyak orang yang merasa lebih termotivasi saat melihat bagaimana mereka berkembang. Gunakan aplikasi atau jurnal untuk mencatat setiap langkah yang lo ambil.

    5. Sambut Tahun Baru 2025 dengan Semangat!

    Oke, guys, nggak usah takut atau ragu lagi! Tahun 2025 udah di depan mata, dan ini adalah kesempatan emas untuk melangkah lebih jauh dari tahun sebelumnya. Dengan resolusi yang jelas, strategi yang tepat, serta mind-set yang positif, nggak ada yang nggak mungkin. Ingat, tujuan itu bukan hanya tentang pencapaian, tapi juga tentang perjalanan yang membuat kita tumbuh dan belajar.

    Jadi, ayo! Semangat buat capai hal-hal baru! Jangan cuma jadi penonton, tapi jadi pemain yang siap mengubah hidup di tahun 2025. Ingat, tahun baru, kamu yang baru!

    Selamat datang tahun baru 2025, penuh dengan peluang dan cerita baru!

  • Mendefinisikan Ulang Resolusi

     

    Belum lama ini, salah satu teman terdekat saya – Sebut saja bernama Tom, bertanya kepada saya, “Om. Sudah berapa persen resolusimu di tahun 2017 yang tercapai?”.

    Saya pun dengan enteng menjawab, “Alhamdulillah 100% telah tercapai”.

    “Ah yang bener. Saya serius nih”. Sanggah Tom sambil merapikan dasinya.

    “Saya serius. Ngapain juga bercanda? Kalau kamu? “ Sahut saya dengan penasaran.

    “Baaaaarrrru 60%. Malu sih sebenarnya. Tapi apa boleh buat. Mungkin tahun depan saya nggak akan mematok target yang muluk-muluk deh”. Tukas Tom sambil menundukkan kepala.

    “Saya tahu mengapa kamu tidak mampu memenuhi target yang dibuat sendiri.” Jawaban saya dengan muka serius.

    “Sotoy kamu. Memangnya kenapa?” Sanggah Tom dengan mata jelalatan.

    “Kamu tidak tahu apa yang benar-benar kamu inginkan dalam hidup. Ingin menjadi sosok yang seperti apa, mau melakukan apa saja, dan berhasrat memiliki apa saja”. Sahut saya dengan nada lirih.

    “Ih, bener banget. Kok kamu tahu banget sih tentang saya meski saya belum sepenuhnya terbuka kepada kamu?”

     

    ***

    Percakapan di atas mungkin sama sekali tidak relevan dengan diri Anda. Bisa jadi Anda anggap remeh begitu saja. Atau barangkali begitu menyentuh perasaan Anda meski berbeda konteks.

    Suka atau tidak, siap atau tidak, tak lama lagi Anda akan menyudahi perjalanan hidup di tahun 2017. Jika  diibaratkan sebuah lukisan, saya yakin apa yang Anda torehkan di tahun ini penuh warna. Pahit getir pastilah saling mengisi. Jatuh bangun mungkin tak mengherankan lagi. Tantangan hingga ujian silih berganti mengisi hari.

    Yang pasti, 2018 segera menyambut Anda. Jika dihubungkan dengan percakapan di atas, apakah perjalanan hidup Anda mirip dengan Tom? Masih perlukah Anda membuat resolusi di setiap pergantian tahun?

    Saya sama sekali tidak menggurui. Because, I don’t tell you what to do. But I just share you what I have done.

                Resolusi sangat berarti bagi orang-orang yang mengetahui apa yang diinginkan dalam hidupnya. Sebaliknya, ia kurang berdampak bagi mereka yang hanya memiliki semangat “hangat-hangat tahi ayam”. Ia tidak cocok untuk orang yang hanya mimpi di siang bolong, tapi memiliki disiplin dan komitmen yang rendah untuk mewujudkannya.

    Sebagai individu, Anda sah-sah saja memiliki mimpi setinggi langit. Sebagai pribadi, tidak ada seorang pun yang berhak melarang Anda untuk berambisi besar. Sebagai manusia, Anda diberikan kesempatan yang sama oleh Tuhan untuk melakukan apapun asalkan bermanfaat kepada sesama dan tidak merugikan orang lain.

    Anda bisa menganggap resolusi sebagai “mantra kehidupan”. Tidak ada salahnya Anda memaknainya sebagai ultimate goal. Tidak ada ruginya jika Anda mengartikannya sebagai road map ataupun blue print.

    Yang pasti, resolusi hanyalah pepesan kosong jika Anda tidak tahu apa yang benar-benar Anda inginkan dalam hidup. Yang jelas, resolusi tidak lebih dari “To Do List” yang nice to have jika Anda tidak beraksi.

    Sebagai “benang merah” dari pertemuan saya dengan ribuan orang dalam dua tahun terakhir, saya menemukan saripati dari apa yang disebut dengan resolusi. Tidak lain ialah Be, Do, dan Have.

                Pertama, Be. Anda harus tahu ingin menjadi sosok yang seperti apa ke depannya. Tahu saja tidaklah cukup. Anda harus memiliki alasan yang kuat untuk mencapai target tersebut. Dengan kata lain, motivasi Anda harus sejalan dengan nilai-nilai dan prinsip yang Anda pegang.

    Be sebanding dengan Why. Artinya, Anda harus menemukan burning desire mengapa ingin menjadi sosok yang diinginkan sebelum melangkah ke strategi (How) dan eksekusinya (What). Misalnya, ingin menjadi penyanyi untuk menghibur atau membahagiakan sesama, ingin menjadi dosen untuk mencerdaskan anak bangsa, ingin menjadi pengusaha untuk mengurangi pengangguran, ingin menjadi politisi untuk memperbaiki tata kelola pemerintahan, ingin menjadi wartawan untuk menyuarakan kebenaran, dan seterusnya.

    Kedua, Do. Setelah menemukan motivasi dari dalam diri untuk menjadi “seseorang di masa depan”, Anda harus beraksi. Dalam kamus manajemen, Do ini berkaitan erat dengan goal. Oleh karena itu, sebaiknya benar-benar cerdas alias SMART dalam mewujudkannya. SMART sendiri merupakan kependekan dari specific (spesifik/rinci), measurable (terukur/dapat dievaluasi), attainable (dapat dicapai), realistic (realistis), dan time-bound (dibatasi oleh waktu).

    Do merupakan padanan dari How alias strategi. Yaitu, apa saja yang harus Anda lakukan untuk mencapai Be tadi. Jika Why haruslah jelas dari awal, maka How ini bersifat fleksibel. Dengan kata lain, Anda harus habis-habisan untuk mewujudkan ingin menjadi apa, namun cara menuju ke sana bisa menyesuaikan dengan situasi dan kondisi di lapangan. Itu bukan berarti plin-plan, akan tetapi adaptif. Sehingga, pendekatan SMART bisa sangat membantu untuk memenuhi target demi target yang Anda inginkan.

    Ketiga alias yang terakhir adalah Have. Setelah Anda memiliki tujuan yang jelas dan upaya yang gigih untuk “memantaskan diri”, Anda berhak untuk memiliki sesuatu.

    Mungkin Anda pernah mengingat pepatah bahwa hasil tak akan pernah mengkhianati usaha. Barangkali Anda mengamini kata orang bijak bahwa barang siapa menanam, maka ia akan memanen. Dalam resolusi, sebenarnya sama saja. Anda hanya akan memperoleh apa yang benar-benar Anda percayai untuk dicapai. Anda hanya akan menuai apa  yang benar-benar Anda mimpikan, harapkan, dan imaginasikan. Anda hanya akan memperoleh Apa yang Anda upayakan.

    Apakah Anda telah paham sepenuhnya dengan Be, Do, dan Have? Saya harap demikian.

    Yang pasti, fokuskan saja dengan hanya yang benar-benar Anda inginkan. Disiplinkah diri dengan terus beraksi untuk mencapai tujuan yang disasar. Perkara hasil akhirnya nanti bagaimana, itu bukan urusan Anda.

    Resolusi merupakan doa. Resolusi merupakan cita. Itu mengapa penting sekali untuk  hanya berpikir, berprasangka, berupaya, dan bersikap yang baik-baik saja. Jangan terlalu mengikat bathin Anda dengan hasil. Karena itu merupakan “wilayah” Tuhan.

    Jadi, masih yakinkah Anda dengan adanya hari esok? Masih percayakah Anda dengan mimpi? Masih optimiskah Anda untuk mengejar cita? Jika ya, resolusi mungkin menjadi salah satu ikhtiar untuk memantaskan diri. Selamat tahun baru 2018.

     

    Artikel ini dimuat di Inti Pesan, 25 Desember 2017